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摘要: 现在应届毕业生的工资已经出炉啦!你拖后腿了吗?

合肥应届生薪资水平已经出炉了!看完就知道有没有拖后腿...

什么?

应届生平均薪酬5074元?

是不是很多合肥的小伙伴

感觉很震惊

有这么高啊

感觉自己拖了后腿?



你达标了吗?

2017年应届毕业生平均薪酬5074元
根据“100强报告”,2017年全国高校毕业生的平均薪酬为5074元,同比上涨14.1%,2017年,入选教育部42所一流大学建设高校的毕业生平均薪酬为6018元,比全国高校均值高出20.3%。有7.1%的双一流大学应届生起薪超过1万,这一比例是普通本科的5.2倍。

从薪资分布上看,有67.3%的应届生起薪不足5000元,3000-5000元区间的应届生最多,共占到总数的50.1%,17%的应届生起薪在3000元以下。

不过值得一提的是,虽然低薪应届生不在少数,但也有近10%的人起薪超过8000元。

说到名校对学生薪资的影响,今年6月发布的《IPIN2017大学薪酬排行榜》有更具体的显示,该榜单列出不同高校学生毕业5年后的平均薪酬比起薪点更有参考价值。

而根据榜单,清华大学毕业生,毕业5年后的薪酬最高,达到14918.82元。上海财经大学和上海交大分别为第二三位。

中科大的最高,排第18位,平均薪酬为11666.68元

其次是蚌埠学院排第71位,平均薪酬为9838.37元

好学校就意味着高工资?

学霸就一定不愁找工作吗?

985、211院校就业是有明显优势

普通本科生也是亚历山大啊

没办法高考的时候没发挥好


北大女学生毕业5年开两家公司,上福布斯榜


张一甲今年26岁,毕业五年,她经历了从职场人到创业者的转变。一直浸泡在互联网科技创新一线的她,认清了移动互联网对商业经济运行法则的重置,不断对自己的创新提出更高要求,在双创浪潮中,踏浪而行,最终上榜福布斯亚洲30位30岁以下商业领袖榜单。


看了这么多

我们这些毕业不久的上班族们受了点刺激

不过合肥的小伙伴

接下来你可要挺住

如果你没达标也不要难过

今年合肥秋季求职期平均薪酬6762元


据2017年秋季合肥雇主需求与白领人才供给报告显示,合肥地区2017年秋求职期的平均薪酬为6762元,在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第二十五位,薪酬水平中等。

从职业来看,合肥地区物业管理/商业中心行业的竞争指数最高。


求职:物业管理成最热门行业

从全国来看,秋季北京竞争激烈程度遥遥领先,深圳、沈阳位居第二、第三位。

相对于全国其他城市而言,合肥秋季较容易求职,竞争指数位居全国的第三十一位,仅高于南昌、福州、东莞、厦门、佛山和宁波。

合肥地区竞争指数排名前五位的行业中,物业管理/商业中心行业的竞争指数最高,其次是房地产/建筑/建材/工程行业,政府/公共事业/非盈利机构行业排在第三,通信/电信运营、增值服务行业和快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)行业的竞争指数位列第四和第五。 


合肥地区2017年秋季竞争最为激烈的职业是财务/审计/税务高级管理土木/建筑/装修/市政工程此外,人力资源交通运输服务的竞争也较为激烈。财务/审计/税务、高级管理等职位的流动性相对较弱,岗位供应数量有限,所以求职竞争较为激烈。房地产市场的热潮,使得土木/建筑/装修/市政工程职业继续保持竞争激烈的状态。


待遇:合肥薪酬水平中等,为6762元

从各个城市平均薪酬水平来看,北京的平均薪酬水平依然保持第一名,上海、深圳、杭州的排名也没有变化。宁波的薪酬水平超越广州,位居第五。

合肥地区2017年秋求职期的平均薪酬为6762元,在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第二十五位。

从薪酬的分布情况来看,合肥地区薪酬水平中等,平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的38%,8000元以上的占20.1%。具体来看,跨领域经营的平均月薪最高,为9747元;其次为租赁服务,薪酬水平为9304元;再次是学术/科研行业,平均月薪为9151元。 

从数据结果来看,2017年第三季度合肥地区的职场竞争情况有所缓解,竞争指数降低;同时从各个职位的薪酬水平来看,整体的平均薪酬水平也略有上升。


看完全国毕业大学生薪酬平均值

如果你觉得你拖了后退

不要难过,挺住

看完合肥人平均薪酬

如果你觉得你又拖了后腿

不要难过,一定要挺住!

fighting!   fighting!   fighting!



领导说了

你转发一下

小编工资涨五毛!



图文来自于混在合肥,网络

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